SIX SIGMA Champion-Training
2-tägige Schulung: Das Training, um SIX SIGMA-Strukturen im Management zu etablieren
Eine erfolgreiche SIX SIGMA-Initiative beginnt in Ihrem Unternehmen nicht mit Statistik oder Prozessanalysen, sondern mit einer klaren strategischen Ausrichtung. Genau hier setzt die SIX SIGMA Champion-Schulung an. Sie richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die SIX SIGMA im Unternehmen verankern, die richtigen Rahmenbedingungen schaffen und Verbesserungsprojekte gezielt zum Erfolg führen möchten.
SIX SIGMA Champions verfügen in der Regel nicht über detailliertes Methodenwissen wie Green Belts oder Black Belts. Ihre Aufgabe besteht vielmehr darin, die strategische Verbindung zwischen Management und Verbesserungsteams herzustellen. Sie verstehen die Philosophie, die Ziele und den Nutzen von SIX SIGMA und sorgen dafür, dass Verbesserungsmaßnahmen konsequent an den Unternehmenszielen ausgerichtet werden.
Welche Rolle übernimmt der SIX SIGMA Champion?
Zu den Schwerpunkt-Aufgaben eines SIX SIGMA Champions gehören:
- Einführung von SIX SIGMA im Unternehmen
- Entwicklung von Einführungs- und Umsetzungsplänen
- Auswahl geeigneter Projekte
- Definition von Projektzielen und Kennzahlen
- Bereitstellung notwendiger Ressourcen
- Unterstützung von Green Belts und Black Belts
- Teilnahme an Projekt- und Gate-Reviews
- Überwachung von Fortschritten und Erfolgen
- Kommunikation zwischen Management und Projektteams
- Abbau organisatorischer Hürden und Barrieren
Champions fungieren dabei als Mentoren für Green Belts, Black Belts und Master Black Belts und tragen wesentlich dazu bei, dass Verbesserungsprojekte nachhaltig umgesetzt werden können.
Was lernen Teilnehmer der SIX SIGMA Champion-Ausbildung?
Das 2-tägige Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die Struktur, Philosophie und Vorgehensweise von SIX SIGMA. Inhalte sind:
- Grundlagen und Philosophie von SIX SIGMA
- Aufbau und Rollen innerhalb einer SIX SIGMA-Organisation
- Methoden, Techniken und Werkzeuge im Überblick
- Nutzen und Zielsetzungen von Projekten
- Auswahl und Entwicklung von Green-Belt- und Black-Belt-Kandidaten
- Projektbewertung und Priorisierung
- Erfolgskontrolle und Managementreviews
- Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele
- Entwicklung individueller Einführungskonzepte für das Unternehmen
Ziel ist es, Teilnehmenden zu vermitteln, wie SIX SIGMA erfolgreich als strategischer Bestandteil der Unternehmenskultur etabliert werden kann.
Für welche Zielgruppe eignet sich das Champion-Training?
Die SIX SIGMA Champion-Schulung richtet sich an Führungskräfte, Abteilungsleiter, Werkleiter, Mitglieder der Geschäftsführung sowie das obere Management.
Das eigentliche Training kann an einem Tag durchgeführt werden. Ein zusätzlicher Tag empfiehlt sich für die Auswahl, Definition und wirtschaftliche Bewertung konkreter Projekte. Idealerweise findet die Champion-Schulung vor dem Start von Green-Belt- oder Black-Belt-Ausbildungen statt. So können Projekte frühzeitig definiert, freigegeben und strategisch ausgerichtet werden.
Warum sind Champions von großer Bedeutung für SIX SIGMA-Projekte?
Der größte Erfolgsfaktor jedes SIX SIGMA-Verbesserungsprojekts ist die aktive Unterstützung durch das Management. Die Champion-Schulung schafft dafür die notwendige Grundlage und sorgt dafür, dass aus einzelnen Verbesserungsprojekten eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung entsteht.
Bild von pressfoto auf Magnific
